KAİSDER’DEN “EŞİTLİK KÜLTÜRÜNE DUYARLI İŞYERİ” ÖDÜLÜ

KAİSDER Yönetim Kurulu Başkanı Mehlika Gider, açılış konuşmasında kadınların iş dünyasında ve karar alma mekanizmalarında daha görünür ve etkin olmalarının önemine dikkat çekti. Gider, “KAİSDER kadınları farklı platformlarda birlikte çalışan, birlikte üreten güçlü bir topluluk. Kadının güçlü olduğu bir ekonomi daha dayanıklıdır. Kapsayıcı kurumlar daha yenilikçidir. Eşitlik kültürü olan şirketler daha sürdürülebilirdir” diyerek eşitlik kültürünün ekonomik ve toplumsal kalkınma açısından taşıdığı önemi vurguladı.

Meslek Odaları Kategorisi’nde ödüle layık görülen Ankara Sanayi Odası (ASO) Yönetim Kurulu Başkanı Seyit Ardıç, kadınların potansiyelinin yeterince kullanılmadığı toplumlarda sürdürülebilir kalkınmanın mümkün olamayacağını belirtti. Ardıç, “Kadınların yalnızca istihdamda değil, karar alma mekanizmalarında da güçlü şekilde yer alması gerekiyor. Odamızda 9 müdürlüğün beşinde kadın müdürler görev yapıyor. Kadınların aklı, titizliği ve çözüm odaklı yaklaşımı, yönetim kalitesine doğrudan olumlu yansıyor ve başarıyı artırıyor” dedi.

İÇASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Ekinci ise sosyal dönüşümün zihniyet değişimi olmadan mümkün olmayacağını ifade etti. Ekinci, “Kadınların geleneksel rollerden çıkması gerekiyor. Kadının olduğu yerde hüner vardır. Siyasette, STK’larda ve üretken alanlarda kadınların daha fazla yer alması toplumsal gelişim için kritik önemde” diye konuştu.

Bu yıl ödül kazanan kurumlar arasında çeşitli sektörlerden örnek uygulamalar yer aldı. Kamu Kurumları Kategorisi’nde Türk Standardları Enstitüsü (TSE), Kadın Girişimci Belgelendirme Kriterleri ile eşitlik kültürü için bir kaldıraç niteliği taşıdığını belirtti ve iş kadınlarını teknik komitelere katılmaya davet etti. Finans Kuruluşları Kategorisi’nde ödüle layık görülen Garanti BBVA yetkilileri, Kadın Girişimci Destek Programları ile sağlanan fırsatların değerini vurguladı. Özel Sektör Kategorisi’nde Türk Traktör, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığı sürdürülebilir bir yapıya dönüştürme çalışmalarını paylaştı. Üye Kuruluş Kategorisi’nde ödül alan İDEAL İSG ise iş sağlığı ve güvenliği alanında eşitliğin önemine dikkat çekerek, erkek odaklı üretim sistemlerini değiştirmek için çalışmalarını sürdürdüğünü aktardı.

TOBB Ankara Kadın Girişimciler Kurulu Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Aydan Biri de törende yaptığı konuşmada, Türkiye’de kadın istihdamının yüzde 36 civarında olduğunu ve kadınların sağlık sorunları ile bakım hizmetlerinin hâlen erkekler üzerinden analiz edildiğini ifade ederek, çözülmesi gereken önemli toplumsal sorunlara dikkat çekti.

Ödül töreni, iş dünyasında kadınların etkinliğini artıracak projeleri görünür kılarken, kurumları eşitlikçi ve kapsayıcı uygulamalara yönlendirmek için önemli bir platform olmayı sürdürdü. Ödül kazanan kurumlar, Ankara Sanayi Odası, Türk Traktör, Garanti BBVA, Türk Standardları Enstitüsü ve İDEAL İSG olarak açıklandı.

Kaynak: Sanayi Haber Ajansı