DEVA Partili Kavaf’tan çalışan ve emeklilerin haklarını güçlendirecek üç kanun teklifi

DEVA Partisi Genel Başkan Yardımcısı ve Manisa Milletvekili Selma Aliye Kavaf, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığına toplumun ekonomik ve sosyal refahını artırmayı hedefleyen üç kanun değişikliği teklifi sundu.

DEVA Partili Kavaf’tan çalışan ve emeklilerin haklarını güçlendirecek üç kanun teklifi
Yayınlama: 11.12.2024
1
A+
A-

Önerilen düzenlemeler, çalışma hayatında eşitlik ve adaletin tesis edilmesi, işçilerin ve emeklilerin temel haklarının korunması ve sosyal devlet ilkesinin güçlendirilmesi amacını taşıyor.

İlk kanun teklifi, asgari ücret ve altında gelir elde eden çalışanların ve emeklilerin maaşlarının haczedilmesini yasaklıyor. Kavaf, bu düzenlemenin gerekçesini şöyle açıkladı:

“Haciz uygulamaları, vatandaşlarımızın zaten sınırlı olan gelirlerini daha da kısıtlamakta ve onların temel ihtiyaçlarını karşılayamaz hale gelmesine neden olmaktadır. Sosyal devlet anlayışı, bireylerin asgari yaşam standardını güvence altına almayı gerektirir. Bu teklifimizle asgari ücretliler ve emekliler için bu güvenceyi sağlamayı hedefliyoruz.”

Kavaf’ın ikinci teklifi, devlet memurlarına tanınan refakatçi izni hakkının özel sektör çalışanlarına da tanınmasını öngörüyor. Teklifin ayrıntılarına göre, özel sektör çalışanları da eşlerinin veya birinci derece alt ve üst soy hısımlarının ciddi sağlık durumlarında yılda toplam 30 güne kadar ücretli refakat izni kullanabilecek. Bu izin, bir defada en fazla 10 gün olacak ve hastalık durumunun belgelendirilmesi şartı aranacak. Kavaf, bu düzenleme ile çalışma hayatındaki eşitsizliklerin giderilmesini amaçladıklarını belirterek “Kamu görevlilerine tanınan bir hakkın özel sektör çalışanlarından esirgenmesi, Anayasamızda yer alan eşitlik ilkesiyle bağdaşmamaktadır. Bu teklifimizle, tüm çalışanların aynı insani haklara sahip olmasını sağlamayı hedefliyoruz.” dedi.

Kavaf’ın üçüncü teklifi, özel sektör çalışanlarının banka promosyon gelirlerinden eşit şekilde yararlanmasını sağlıyor. Teklif, çalışanlara maaşlarının yatırılacağı bankayı seçme hakkı tanırken, işverenin banka promosyonlarını işçilere eşit olarak dağıtmasını zorunlu kılıyor. Promosyon tutarlarının şeffaf bir şekilde belirlenmesi ve işçi temsilcilerinin bu süreçlere katılımı da düzenleme kapsamında yer alıyor.

Kavaf, bu düzenlemenin önemine dikkat çekerek şunları söyledi:

“Kamu çalışanlarının yararlandığı banka promosyon haklarının özel sektör çalışanlarından esirgenmesi, büyük bir adaletsizlik yaratmaktadır. Bankalar, çalışan maaşları üzerinden promosyon ödemesi yapıyorsa, bu gelir doğrudan işçilerin hakkıdır. Bu teklifimizle işçilerin mali haklarını güvence altına alıyor ve özel sektör çalışanlarının da bu haklardan eşit şekilde yararlanmasını sağlıyoruz.”

Selma Aliye Kavaf, sunduğu tekliflerin temel amacının toplumun dezavantajlı kesimlerinin haklarını savunmak olduğunu vurguladı.


SANAYİ HABER AJANSI

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.