Kadın İstihdamını Artırmak İçin Güçlü İş Birliği: Eşitlik Yıldızları Projesi Protokolü İmzalandı

İmza töreni Ege İhracatçı Birlikleri’nde gerçekleştirildi. Törende, ESBAŞ Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Yürütme Kurulu Başkanı Dr. Faruk Güler, TOBB İzmir Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Başkanı Deniz Celep ve İzmir Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Işınsu Kestelli yer aldı. Protokol ile kadınların istihdamda daha güçlü şekilde yer alması, özellikle uzun süre iş yaşamından uzak kalmış kadınlara fırsatlar sunulması ve işletmelerde eşitlik bilincinin yaygınlaştırılması hedefleniyor.

Protokol, yalnızca istihdam artışıyla sınırlı kalmayarak insana yakışır iş, ekonomik büyüme, sorumlu üretim ve tüketim gibi alanlarda da toplumsal farkındalık oluşturacak çalışmalar içeriyor.

“Kadınların İş Gücüne Katılımı Stratejik Bir Gerekliliktir”

İmza töreninde konuşan ESBAŞ Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Yürütme Kurulu Başkanı Dr. Faruk Güler, dünyada ve Türkiye’de kadın istihdamının hâlâ arzu edilen seviyelerde olmadığını vurguladı. Güler, “Oysa biliyoruz ki kadınların iş gücüne katılımı arttıkça toplumların refah düzeyi yükseliyor, kurumların verimliliği ve sürdürülebilir büyüme potansiyeli artıyor. İş dünyasında kadınların varlığı yalnızca bir eşitlik meselesi değil, aynı zamanda stratejik bir gerekliliktir” dedi.

Dr. Güler, özellikle uzun süre iş gücünden uzak kalmış kadınların yeniden kazanılmasının çok paydaşlı bir iş birliği gerektirdiğine işaret ederek, “TOBB İzmir Kadın Girişimciler Kurulumuzun öncülüğünde yürütülen bu proje kalıcı etkiler yaratacaktır. Bu nedenle destek olmaktan büyük memnuniyet duyuyoruz” diye konuştu.

Kadın İstihdamı Sürdürülebilir Kalkınmanın Anahtarı

Güler, Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınması için kadınların ekonomik hayata tam katılımının vazgeçilmez olduğunu vurgulayarak, “Kadınların ekonomik hayata etkin katılımı yalnızca kadınlar için değil, toplumun tüm kesimleri için daha güçlü ve dirençli bir gelecek inşa etmenin temelidir. İşletmelerde fırsat eşitliği algısının güçlendirilmesi, kadın istihdamının artırılması ve istihdam dışı kalmış kadınlara yeni fırsatlar sunulması yalnızca İzmir için değil, Türkiye’nin geleceği için de çok değerli bir adımdır” ifadelerini kullandı.

Kadın Girişimcilerin İhracat Kapasitesi Güçlendirilecek

İzmir Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Işınsu Kestelli ise kadın girişimcilerin donanımını güçlendirmenin önemine değinerek, “Kadın girişimciler, ekonomik büyümenin, toplumsal kalkınmanın ve sürdürülebilir gelişmenin vazgeçilmez aktörlerindendir. Özellikle kadın girişimcilerimizin ihracat kapasitesini artırmaları, ülke ekonomisinin rekabet gücünü yükseltecek, katma değerli üretimi teşvik edecek ve toplumsal cinsiyet eşitliğine de katkı sağlayacaktır” dedi.

Kestelli, daha bütüncül bir destek programı için devlet, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası paydaşlar arasında güçlü bir iş birliğine ihtiyaç olduğunu hatırlatarak, “TOBB İzmir Kadın Girişimciler Kurulumuzun Ege İhracatçı Birlikleri ve ESBAŞ ile çıktığı bu yol çok kıymetli. İhracatta Kadın Gücü eğitimleri ve Eşitlik Yıldızları Projesi kapsamındaki çalışmalar, kadın girişimcilerin ihracat kapasitelerini artırarak toplumsal fayda üretecek. Hep birlikte çok güzel mesafeler kat edeceğimize inanıyorum” diye konuştu.

“Kadınları İş Yaşamında Daha Görünür Kılacağız”

TOBB İzmir Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Başkanı Deniz Celep de, kadınların insana yakışır işlerde daha görünür olması için gayret gösterdiklerini belirterek, “Bir kadın iş insanı ve girişimci olarak, kendini gerçekleştirmeye çalışan herkesle omuz omuza vererek, daha güçlü kadınlar olarak hayatın her alanında var olmaya devam edeceğiz” dedi.

Celep, 9 Eylül Üniversitesi, Unwomen uzmanları ve Hakkâri Kadın Girişimciler Kurulu ile de iş birliği içerisinde yürütülen projeler sayesinde İzmir ve Hakkâri arasında ilham verici bir dayanışma köprüsü kurulduğunu ifade etti. Celep, “Weps imzacısı şirketlerin sayısını artırmak, gençlerin teorik bilgisini iş dünyası pratiğiyle buluşturmak, aktif bir mentorluk ağı oluşturmak için de önemli adımlar atıyoruz” diye konuştu.

Protokol, Kadınların Geleceğine Işık Tutacak

Eşitlik Yıldızları Projesi ile kadınların çalışma hayatına katılımının artırılması, girişimcilik potansiyellerinin desteklenmesi ve kadın odaklı kalkınmanın önünün açılması hedefleniyor. Protokol, toplumsal cinsiyet eşitliği alanında farkındalığı yükseltirken aynı zamanda uzun vadeli bir kültürel dönüşüm için de umut verici bir başlangıç olarak değerlendiriliyor.

Kaynak: Sanayi Haber Ajansı