KAİSDER’de Yeni Dönem: Mehlika Gider Başkanlığında Güçlü Vizyon ve Kurumsal Dönüşüm

Kadınların iş dünyasında daha güçlü temsilini ve toplumsal dönüşümdeki etkilerini artırma hedefiyle faaliyetlerini sürdüren KAİSDER, yeni dönemine güçlü bir vizyon ve yenilenmiş bir kurumsal modelle adım attı.

“Kadınlar Varsa Ekonomi Güçlenir, Toplum Dönüşür”

Genel kurulda yaptığı konuşmada kadınların üretim gücüne ve toplumsal gelişime katkısına dikkat çeken Mehlika Gider, yeni dönemin hedeflerini şu sözlerle özetledi:

“Biz kadınlar var olduğumuzda ekonomi güçlenir, görünür olduğumuzda toplum dönüşür. Ortak geleceğimizi kadınlar ve erkekler birlikte, omuz omuza inşa edeceğiz. Yeni dönemde hedefimiz, nitelikli kadın girişimcilerin sayısını artırmak, iş dünyasında kadını güçlendirmek ve sürdürülebilir kalkınma için toplumsal cinsiyet eşitliğini her alanda yaygınlaştırmak olacak.”

Tüzük Değişikliği ve Yeni Kurumsal Yapı

Genel kurulda alınan kararlarla derneğin tüzüğünde önemli değişiklikler yapıldı. Yönetim süresi “2+2 yıl” sisteminden çıkarılarak artık tek dönem ve 3 yıl olarak belirlendi. Bu değişiklikle KAİSDER’in daha dinamik, hedef odaklı ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşması amaçlanıyor.

Yönetim modelinde de kapsamlı bir revizyona gidildi. Yedek yönetim kurulu “Yürütme Kurulu” olarak tanımlanırken, bu kurulun iç kurul başkanlarından oluşması kararlaştırıldı. Ayrıca, kurumsal etik ilkeleri güçlendirmek amacıyla KAİSDER bünyesinde ilk kez bir Etik Kurulu kuruldu.

Kadın Girişimciliği İçin Yol Haritası Hazır

Yeni dönemde KAİSDER’in odaklanacağı stratejik alanlar da belirlendi. Mehlika Gider, insan odaklı Endüstri 5.0 vizyonu çerçevesinde kadın girişimcilerin aktif rol üstleneceği bir dönüşüm sürecine dikkat çekti.

Yeni yol haritası şu başlıkları içeriyor:

Kadınların iş dünyasında güçlü temsili ve liderliği, Karar alma mekanizmalarında etkin kadın katılımı, Kadın dayanışmasının örgütlü yapılarla güçlendirilmesi, Girişimciliğin teşvik edilmesi, başarılı kadın örneklerinin çoğaltılması, Bilgi ve deneyim paylaşımıyla bireysel ve kolektif gelişimin sağlanması.

Bu hedefler doğrultusunda KAİSDER; üyeler arası bilgi alışverişi platformları kuracak, sürekli mesleki ve kişisel gelişim eğitimleri düzenleyecek, yerel yönetimler ve özel sektörle iş birliklerini artıracak. Ayrıca kadınlara özel mentorluk, finansal okuryazarlık ve dijital dönüşüm projeleri hayata geçirilecek.

Yeni Yönetim Kurulu Belirlendi

Yeni Yönetim Kurulu Başkanı Mehlika Gider olurken, yönetim kurulunda görev alacak diğer isimler şöyle: Zeynep Ece Arabul (Emek Holding A.Ş.), Sevilay İmre (Eyesoft Bilişim, Eğitim, Yayıncılık, İletişim ve Danışmanlık A.Ş.), Belgin Sağdıç (Yetkin Patent ve Danışmanlık Ltd. Şti.), Aynur Aydoğan (Denz Yapı San. Tic. A.Ş. / ArmaLoft Yurt Hizmetleri Ltd. Şti.), Burcu Ketrez (EPA Emlak Pazarlama A.Ş.), Nazlı Başak Türkmenoğlu (AlbaSoft Bilişim Teknolojileri), Nesrin Doğan (Doğanlar Tarım), Dijan Kaya (Yusufoğlu Metal)

Yeni yönetim, önümüzdeki üç yıl boyunca kadınların üretim gücünü artırmak ve Türkiye ekonomisine daha güçlü katkılar sunmak adına yoğun mesai harcayacak.

KAİSDER’in Mehlika Gider liderliğindeki yeni dönemi, kadın girişimciliği adına hem ulusal hem de uluslararası ölçekte ses getirecek projelerle şekillenecek.

Kaynak: Sanayi Haber Ajansı