Dünya, iklim değişikliği tehdidiyle karşı karşıya. Bu tehdit sadece doğal çevremizi değil, aynı zamanda ekonomik yapıyı, iş dünyasını ve bireylerin kariyer yollarını da etkiliyor. LinkedIn’in 2022 Global Yeşil Beceriler Raporu, bu dönüşümün boyutunu, hızını ve etkilerini detaylı bir şekilde ele alıyor.
LinkedIn, yaklaşık 800 milyon üyesiyle (2022 raporuna göre), küresel iş gücündeki değişimi yakından takip ediyor. 2015’ten 2021’e kadar, platformdaki yeşil yeteneklerin payı %9.6’dan %13.3’e yükseldi. Bu, sadece altı yıl içinde %38.5’lik bir artış demek. Bu artış, yeşil becerilere olan talebin sadece belirli sektörlerle sınırlı olmadığını, genel bir eğilim haline geldiğini gösteriyor.
Yenilenebilir enerji, sürdürülebilirlik ve çevre bilinci, iş dünyasında önemli bir yer ediniyor. Özellikle Yenilenebilir Enerji & Çevre sektöründeki işlerde büyük bir artış gözlemleniyor. ABD’de bu sektördeki işlerin son beş yılda %237 oranında arttığı belirtiliyor. Bu hızla devam ederse, bu sektör 2023’te Petrol & Gaz sektörünü geride bırakacak.
Son bir yıl içerisinde, beceri gereksinimi olan iş ilanlarının yaklaşık %10’u en az bir yeşil beceri gereksinimi belirtti. Bu oran, aynı dönemde yeşil veya yeşillenmekte olan işlere yapılan işe alımların da yaklaşık %10’una denk geliyor. Ancak, son beş yıl içerisinde yeşil beceri gereksinimi olan iş ilanları yıllık %8 oranında artarken, yeşil yetenek payı aynı dönemde yıllık yaklaşık %6 oranında artış gösterdi.
2019 yılında, işe alım dengesi yeşil yetenekler lehine değişti. Dünya genelinde birçok ekonomide genel işe alım oranının önüne geçen yeşil işe alım oranıyla bu değişiklik gözlendi. Bu, küresel ölçekte yeşil yeteneklere sahip çalışanların, yeşil olmayan çalışanlara göre daha yüksek bir oranda işe alındığı anlamına geliyor. Pandemi, bu trendi hızlandırdı ve bu, yeşil yeteneklerin ekonomik bir durgunluğa karşı göreceli olarak daha dayanıklı olduğunu gösteriyor.
Yeşil beceriler, sadece enerji veya çevre sektörleriyle sınırlı değil. LinkedIn raporuna göre, filo yöneticileri, veri bilimcileri veya sağlık çalışanları gibi geleneksel olarak “yeşil” olarak düşünülmeyen mesleklerde bile yeşil becerilere olan talep artıyor. Bu, yeşil becerilerin sadece belirli işler için değil, tüm ekonomik faaliyetler için kritik bir öneme sahip olduğunu gösteriyor.
Yeşil ekonomiye geçiş, sadece çevresel bir zorunluluk değil, aynı zamanda ekonomik bir fırsattır. LinkedIn’in raporu, bu fırsatın boyutunu ve potansiyelini gözler önüne seriyor. Hem bireylerin hem de işletmelerin, bu dönüşümü hızlandırmak için yeşil becerilere yatırım yapmaları gerekiyor. Bu, sadece gezegenimiz için değil, aynı zamanda sürdürülebilir bir ekonomik büyüme için de kritik bir öneme sahip.
Kaynak: SANAYİ HABER AJANSI