ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI ARTTI, SANAYİDE İSTİHDAM GERİLEDİ

Türkiye’de ücretli çalışanların sayısı haziran ayında yıllık bazda artış gösterirken, sektörler arasındaki farklılaşma dikkat çekti. Sanayi, inşaat ve ticaret-hizmet sektörlerinin toplamında ücretli çalışan sayısı, 2026 Haziran ayında geçen yılın aynı ayına göre yüzde 2,5 yükselerek 16 milyon 334 bin 751 kişiye ulaştı. Geçen yılın haziran ayında bu sayı 15 milyon 932 bin 665 kişi düzeyindeydi. Böylece bir yıl içinde ücretli çalışan sayısına 402 bin 86 kişi eklendi.

Veriler, Türkiye iş gücü piyasasında istihdamın genel olarak büyümeye devam ettiğini gösterirken, bu büyümenin sektörler arasında eşit dağılmadığına işaret ediyor. Özellikle inşaat ve ticaret-hizmet sektörlerindeki artışlar toplam istihdamı yukarı taşırken, sanayideki gerileme dikkat çekiyor.

Sanayi sektöründe ücretli çalışan sayısı yıllık yüzde 1,1 azalarak 4 milyon 834 bin 50 kişiye geriledi. Sanayinin en önemli kolu olan imalat sektöründe ise düşüş yüzde 1,3 oldu. İmalatta ücretli çalışan sayısı 4 milyon 479 bin 917 kişiye indi. Madencilik ve taş ocakçılığında da yüzde 0,2’lik sınırlı bir düşüş yaşandı. Buna karşılık elektrik, gaz, buhar ve iklimlendirme üretimi ve dağıtımında çalışan sayısı yüzde 4,6 arttı.

Sanayideki bu tablo, üretim koşulları ile istihdam arasındaki ilişkinin yakından izlenmesi gerektiğini ortaya koyuyor. İmalat sanayisinde çalışan sayısının azalması, işletmelerin maliyet baskıları, finansmana erişim koşulları, iç ve dış talepteki gelişmeler gibi unsurların istihdam kararlarında etkili olabileceğini gösteriyor. Sanayi istihdamının yeniden güçlenmesi, sürdürülebilir büyüme açısından büyük önem taşıyor.

İNŞAATTA İSTİHDAM HIZLI ARTTI

Haziran verilerinin en dikkat çekici başlıklarından biri inşaat sektöründeki istihdam artışı oldu. İnşaat sektöründe ücretli çalışan sayısı yıllık yüzde 7,1 yükselerek 2 milyon 34 bin 406 kişiye çıktı. Bir yıl içinde sektörde çalışan sayısı 134 bin 384 kişi arttı.

İnşaat sektöründeki güçlü istihdam artışı, konut, altyapı, kentsel dönüşüm ve diğer yapı faaliyetlerinin iş gücü talebini desteklediğini ortaya koyuyor. Ancak sektörün ekonomik büyüme açısından kalıcı katkı sağlayabilmesi için istihdam artışının üretken yatırımlarla desteklenmesi gerekiyor.

Ticaret ve hizmetler sektörü ise ücretli istihdamın en büyük kaynağı olmayı sürdürdü. Bu sektörde çalışan sayısı yıllık yüzde 3,5 artarak 9 milyon 466 bin 295 kişiye ulaştı. Böylece toplam ücretli çalışanların önemli bölümü ticaret ve hizmetlerde yer aldı.

Alt sektörlere bakıldığında ulaştırma ve depolama faaliyetlerinde çalışan sayısının yüzde 5,9 artması dikkat çekti. Gayrimenkul faaliyetlerinde yüzde 5,8, mesleki, bilimsel ve teknik faaliyetlerde yüzde 3,3, finans ve sigorta faaliyetlerinde yüzde 3,2 ve konaklama ile yiyecek hizmetlerinde yüzde 3,2 artış görüldü. Ticaretteki artış ise yüzde 3,2 olarak gerçekleşti.

Bu rakamlar, hizmet sektörünün istihdam yaratma kapasitesinin güçlü olduğunu gösteriyor. Özellikle ulaştırma, lojistik, turizm, finans ve profesyonel hizmetlerdeki gelişmeler ekonominin hizmetler tarafındaki hareketliliği ortaya koyuyor.

HAZİRANDA AYLIK ARTIŞ YÜZDE 1

Ücretli çalışan sayısındaki artış yalnızca yıllık bazda değil, aylık ölçekte de devam etti. Haziran ayında toplam ücretli çalışan sayısı bir önceki aya göre yüzde 1 arttı.

Sektörler itibarıyla aylık artış sanayide yüzde 0,9, inşaatta yüzde 2 ve ticaret-hizmet sektöründe yüzde 0,8 oldu. Özellikle inşaatta aylık yüzde 2’lik artış, sektörün kısa vadede de istihdam üretmeye devam ettiğini gösterdi.

Haziran verilerinin genel fotoğrafı, Türkiye ekonomisinde ücretli istihdamın genişlediğini ancak büyümenin ağırlık merkezinin sanayiden hizmetler ve inşaata doğru kaydığını ortaya koyuyor. Toplam çalışan sayısındaki artış olumlu bir gelişme olsa da sanayideki istihdam kaybı dikkatle izlenmeli.

Çünkü güçlü ve sürdürülebilir bir ekonomik yapı yalnızca hizmet sektörlerinin büyümesine değil, yüksek katma değerli üretim yapan sanayinin de istihdam yaratmasına bağlı. Önümüzdeki dönemde yatırım, üretim, ihracat ve finansman koşullarının iyileştirilmesi, sanayide istihdam kaybının tersine çevrilmesi açısından belirleyici olacak.

Özetle Haziran 2026 verileri, iş gücü piyasasında genel tablonun olumlu olduğunu ancak sektörler arasında farklı bir istihdam hikâyesinin yaşandığını gösteriyor. 16,3 milyonluk ücretli çalışan ordusuna 402 bin kişinin eklenmesi önemli bir kazanım. Ancak asıl hedef, bu artışı daha fazla üretim, daha yüksek verimlilik ve daha güçlü sanayi istihdamıyla kalıcı hale getirmek olmalı.

Kaynak: SANAYİ HABER AJANSI